全国订购热线:400-666-4258

人才招聘

所有产品

联系巨龙

400 666 4258

电话:400 666 4258

传真:020-61302582

邮箱julongbt@163.com

地址广州科学城尖塔山路1号广州生物科技园J5栋202-206

用人理念您现在的位置 / 人才招聘 / 用人理念

用人理念

       在Jim Collins所著《从优秀到卓越》一书中有一个比喻,做一个公司就好像开一辆车,“有时候我们或许会不清楚应该将这辆车开向何处(即没有清晰的愿景、战略、组织结构),但是有一点毋庸置疑:如果我们有合适的人在车上,并各就各位,而不合适的人已经下车,那么我们将可以确定如何将它开向某个卓越之地。”

      因此,公司的成立应当从“选人”开始,而不是从“做事”开始。如果有合适的人在车上,那么激励和管理就不再是问题。合适的人是不需要严加管理或勉励的,他们会因为内在的驱动而自我调整,创造卓越业绩。
 
      我们的人才理念:
      1、永远寻找最优秀和最适合我们的人。对于一个渴望发展壮大的公司,招聘和留住好的员工是比什么都重要的事情。
      2、把合适的人放在合适的位置上,并信任他让他发挥所长。一旦发觉换人之举势在必行,就当机立断,一定要让“方钉进方洞,圆钉进圆洞”。
      3、衡量一个人是否是人才,主要看其价值观、内在性格和天赋能力。而不是专门知识、技能;甚至经验都不那么重要。
      4、我们承诺给每一位员工提供平等、公正、开放的发展机会。竭尽所能做到“平等竞 争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才”。
      5、我们绝不让雷锋吃亏。你为公司所作的贡献一定会有合理回报。因此我们在薪酬上实行“上不封顶”。